‘돌봄은 국가 책임’… 돌봄노동자 처우 개선 필수

[시리즈 카드뉴스 3] 22대 총선, 여성노동자가 요구하는 성평등 노동정책
Part 3. 성평등한 일터 : 돌봄노동자 노동권 보장

민주사회가 해 주어야 할 최소한의 것이 있다면, 수혜자와 제공자 모두가 평등하고 포괄적으로 누릴 수 있는 돌봄을 만드는 것이다.
– 조안 C 트론토, <돌봄민주주의>

열악한 돌봄노동자에 대한 처우는 노동시장에서의 성차별을 강화한다.

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청년여성이 지역 떠나는 진짜 이유

[시리즈 카드뉴스 2] 22대 총선, 여성노동자가 요구하는 성평등 노동정책
Part 2. 미래를 꿈꿀 수 있는 일터 : 지역 내 지속가능한 좋은 일자리

청년 여성이 지역을 떠나는 이유는 쇼핑몰도, 영화관도 아니다. 좋은 일자리가 없기 때문이다!
강원도 “도내 청년여성 절반, 일자리를 위해 지역이탈 의향 보여”
평창신문, 2022. 2. 14

부산 “90년대생 부산 여성, 저임금 노동 탓 지역 떠날 채비”
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‘주 35시간 노동’이 필요하다, 왜냐면

[시리즈 카드뉴스 1] 22대 총선, 여성노동자가 요구하는 성평등 노동정책
Part 1. 노동자의 돌봄권이 보장되는 일터
: 5인 미만 사업장까지 적용되는 임금 하락없는 주 35시간 노동

“일이, 심지어 좋은 일이라도, 삶 전체를 잠식하지 못하게 해야 한다.”
– 케이시 윅스, <우리는 왜 이렇게 오래, 열심히 일하는가?>

세계가 인정하는 장시간 노동국가 한국, 노동 시간을 줄여야 한다는 주장은 이런 관점으로 말해진다.
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